Τα εργασιακά δικαιώματα των δικαστικώς συμπαραστατούμενων ρυθμίζονται από το νόμο 4603/2019, τον Κανονισμό Λειτουργίας του Γραφείου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης (Κανονισμός 106/2010) και τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν συναφθεί από τον Σύνδεσμο Δικαστικώς Συμπαραστατούμενων Ελλάδας (ΣΔΣΕ) με την Ομοσπονδία Ενώσεων Εργαζομένων στην Εθνική Διοίκηση (ΟΕΕΔ).
Σύμφωνα με το νόμο 4603/2019, οι δικαστικως συμπαραστατούμενοι έχουν τα ακόλουθα εργασιακά δικαιώματα:
Συμβαση εργασίας αορίστου χρόνου. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι προσλαμβάνονται με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου.
Δικαίωμα σε άδεια μητρότητας, πατρότητας, ανατροφής τέκνου και ειδικής άδειας. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοιέχουν τα ίδια δικαιώματα σε άδειες με τους υπόλοιπους δημόσιους υπαλλήλους.
Δικαίωμα σε αποδοχές και ασφαλιστική κάλυψη. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι αμείβονται με βάση τις διατάξεις του ν. 4603/2019 και έχουν ασφαλιστική κάλυψη από τον Οργανισμό Εργατικής Εστίας.
Δικαίωμα σε εκπαίδευση και επιμόρφωση. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι έχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους.
Δικαίωμα σε συνδικαλιστική οργάνωση. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι έχουν το δικαίωμα να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Ο Κανονισμός Λειτουργίας του Γραφείου Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Συμβουλίου της Ευρώπης ορίζει ότι οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι πρέπει να έχουν τα ακόλουθα εργασιακά δικαιώματα:
Αμεροληψία και ανεξαρτησία. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι πρέπει να είναι ανεξάρτητοι από οποιαδήποτε εξωτερική πίεση ή επιρροή.
Προστασία από διακρίσεις. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι πρέπει να προστατεύονται από διακρίσεις λόγω φυλής, φύλου, θρησκείας, εθνικότητας ή σεξουαλικού προσανατολισμού.
Προστασία από δυσμενείς επιπτώσεις. Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι πρέπει να προστατεύονται από δυσμενείς επιπτώσεις για την απόλυσή τους ή για την απόλυσή τους λόγω της εργασίας τους.
Οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας που έχουν συναφθεί από τον ΣΔΣΕ με την ΟΕΕΔ προβλέπουν επιπλέον εργασιακά δικαιώματα για τους δικαστικώς συμπαραστατούμενους, όπως:
Δικαίωμα σε προσαύξηση μισθού για υπερωριακή εργασία.
Δικαίωμα σε προσαύξηση μισθού για νυχτερινή εργασία.
Δικαίωμα σε προσαύξηση μισθού για εργασία σε αργίες.
Δικαίωμα σε επιδόματα, όπως επίδομα γάμου, επίδομα τέκνου, επίδομα αδείας κ.λπ.
Οι δικαστικώς συμπαραστατούμενοι μπορούν να διεκδικήσουν τα εργασιακά τους δικαιώματα ενώπιον των αρμόδιων δικαστηρίων ή ενώπιον της Αρχής Προστασίας Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
