Σύμφωνο Συμβίωσης: Ασφαλιστικά Δικαιώματα – Τι ισχύει
Από το 2015, με την ψήφιση του Ν. 4356/2015, τα μέλη του Συμφώνου Συμβίωσης εξομοιώνονται πλήρως με τους έγγαμους όσον αφορά τα ασφαλιστικά δικαιώματα, παροχές, υποχρεώσεις και περιορισμούς.
Αναλυτικά:
Κοινωνική Ασφάλιση:
Χορήγηση επιδόματος γάμου: Δικαιούνται επίδομα γάμου, ίσο με το 10% του βασικού μισθού ή ημερομισθίου, οι σύντροφοι για τους οποίους πληρούνται οι τυπικές προϋποθέσεις (π.χ. ετήσιο εισόδημα).
Άδεια γάμου: Δικαιούνται άδεια γάμου 5 ημερών έκαστος.
Κριτήρια συμμετοχής σε προγράμματα απασχόλησης: Ισχύουν τα ίδια κριτήρια με τα έγγαμα ζευγάρια.
Σύνταξη χηρείας: Σε περίπτωση θανάτου του ενός συμβίου, ο έτερος δικαιούται σύνταξη χηρείας, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις (π.χ. διάρκεια συμβίωσης, ηλικία).
Ασφαλιστική κάλυψη: Ο/Η σύζυγος που δεν εργάζεται ή έχει χαμηλότερο εισόδημα μπορεί να ασφαλιστεί στο Ταμείο του/της εργαζόμενου/ης συζύγου.
Υγειονομική Περίθαλψη:
Δωρεάν κάλυψη: Ο/Η σύζυγος που δεν εργάζεται ή έχει χαμηλότερο εισόδημα μπορεί να ασφαλιστεί στο Ταμείο του/της εργαζόμενου/ης συζύγου για την υγειονομική του περίθαλψη.
Εξαιρέσεις: Σε ορισμένα Ταμεία (π.χ. ΟΑΕΕ) υπάρχει η δυνατότητα ασφάλισης μόνο για την κύρια σύνταξη και όχι για την υγειονομική περίθαλψη.
Προσοχή:
Προϋποθέσεις: Για να λάβουν τα ασφαλιστικά δικαιώματα, τα μέλη του Συμφώνου Συμβίωσης οφείλουν να προσκομίσουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, όπως αντίγραφο του Συμφώνου Συμβίωσης, βεβαίωση οικογενειακής κατάστασης κ.α.
Εφαρμογή: Η πλήρης εξομοίωση με τους έγγαμους στους ασφαλιστικούς φορείς υλοποιείται σταδιακά. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορεί να υπάρχουν διαφοροποιήσεις στην εφαρμογή των διατάξεων.
Επιδόματα συζύγου και τέκνων σε συνταξιούχους ΕΦΚΑ: Πληροφορίες και διαφορές
Η εγκύκλιος του ΕΦΚΑ διακρίνει δύο κατηγορίες συνταξιούχων όσον αφορά τα επιδόματα συζύγου και τέκνων:
1. Συνταξιούχοι πριν από τις 13 Μαΐου 2016:
Επιδόματα: Συνεχίζουν να λαμβάνουν τα επιδόματα ως προσαύξηση της σύνταξης.
Υπολογισμός: Ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις διατάξεις που ίσχυαν πριν από τον Ν. 4387/2016.
2. Συνταξιούχοι από τις 13 Μαΐου 2016 και μετά:
Επιδόματα: Δεν λαμβάνουν τα επιδόματα ως προσαύξηση της σύνταξης.
Παροχές:
Επίδομα γάμου: Χορηγείται εφάπαξ μετά την υποβολή αίτησης.
Επίδομα τέκνων: Χορηγείται με τη μορφή οικογενειακών επιδομάτων, τα οποία λαμβάνονται υπόψη για τον υπολογισμό της σύνταξης.
Σημαντικές διαφορές:
Ποσό: Τα επιδόματα που χορηγούνται στους συνταξιούχους της 2ης κατηγορίας (μετά από 13/5/2016) είναι σημαντικά από αυτά που ελάμβαναν από τη πρώτη κατηγορία.
Ασφάλιση συζύγου: Στην 1η κατηγορία, ο/η σύζυγος μπορεί να ασφαλιστεί στο Ταμείο του/της εργαζόμενου/ης συζύγου. Στην 2η κατηγορία, η ασφάλιση του/της συζύγου γίνεται στο e-ΕΦΚΑ.
Λύση Συμφώνου Συμβίωσης: Τρόποι
Σύμφωνα με την εγκύκλιο και το άρθρο 7 του Ν. 4356/2015, η λύση του Συμφώνου Συμβίωσης μπορεί να επέλθει με τρεις τρόπους:
1. Συμφωνία:
Αμοιβαία συναίνεση: Τα μέλη του Συμφώνου Συμβίωσης μπορούν να λύσουν το Σύμφωνο με κοινή συμφωνία.
Διαδικασία: Η συμφωνία λύσης καταρτίζεται με συμβολαιογραφικό έγγραφο.
Επισημοποίηση: Το συμβολαιογραφικό έγγραφο κατατίθεται στο ληξιαρχείο του τόπου κατοικίας των συμβληθέντων.
2. Μονομερής Δήλωση:
Δικαίωμα: Κάθε μέλος του Συμφώνου Συμβίωσης δύναται να λύσει το Σύμφωνο με μονομερή δήλωση.
Διαδικασία: Η μονομερής δήλωση λύσης γίνεται με συμβολαιογραφικό έγγραφο.
Επίδοση: Το συμβολαιογραφικό έγγραφο επιδίδεται στο άλλο μέλος με δικαστικό επιμελητή.
Προθεσμία: Η λύση του Συμφώνου ισχύει μετά από τρεις (3) μήνες από την επίδοση της δήλωσης.
3. Αυτοδικαίως:
Γάμος: Το Σύμφωνο Συμβίωσης λύνεται αυτοδικαίως εάν τελεστεί γάμος μεταξύ των μελών.
Συμπτώματα λύσης:
Παύση της συμβίωσης: Τα μέλη του Συμφώνου Συμβίωσης δεν οφείλουν να συζούν μετά τη λύση.
Παύση οικονομικών σχέσεων: Παύουν οι οικονομικές σχέσεις που δημιουργήθηκαν κατά τη διάρκεια του Συμφώνου.
Διακανονισμός περιουσιακών στοιχείων: Τα μέλη ρυθμίζουν τυχόν περιουσιακές διαφορές που προκύπτουν από τη λύση.
Σύμφωνα Συμβίωσης πριν από τον Ν. 4356/2015:
Τα σύμφωνα συμβίωσης που καταρτίστηκαν πριν από την έναρξη ισχύος του Ν. 4356/2015 (24/12/2015) εξακολουθούν να διέπονται από το προϊσχύον καθεστώς.
Αυτό σημαίνει:
Διαφορετικά δικαιώματα και υποχρεώσεις: Τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των μελών ρυθμίζονται από τις διατάξεις που ίσχυαν πριν από τον Ν. 4356/2015.
Εξαίρεση: Τα μέρη δύναται να επιλέξουν να υπαχθούν συνολικά στις διατάξεις του Ν. 4356/2015.
Επιλογή υπαγωγής στον Ν. 4356/2015:
Δήλωση: Η επιλογή υπαγωγής γίνεται με κοινή δήλωση των μελών, η οποία καταρτίζεται με συμβολαιογραφικό έγγραφο.
Κατάθεση: Η δήλωση κατατίθεται στο ληξιαρχείο του τόπου κατοικίας των συμβληθέντων.
Αποτέλεσμα: Με την υπαγωγή, τα μέλη αποκτούν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις που προβλέπονται στο Ν. 4356/2015.
Σημαντικό:
Προσοχή: Η υπαγωγή στον Ν. 4356/2015 είναι οριστική και δεν δύναται να ανακληθεί.
Συμβουλή: Συνιστάται η συμβουλή με δικηγόρο για την αξιολόγηση των συνεπειών της υπαγωγής στον Ν. 4356/2015, λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές συνθήκες κάθε ζευγαριού.
Ονομάζομαι Γιώργος Χατζηθεοδοσίου και είμαι επαγγελματίας στο Digital Marketing όπως και του δικηγορικού Μάρκετινγκ. Έχω πάθος με την κειμενογραφία και την προβολή επαγγελματιών στο διαδίκτυο με εξελιγμένες στρατηγικές σε Ελλάδα και εξωτερικό.